今年以來，河南省汝南縣質監(jiān)局緊緊圍繞建立“責任、制度、教育、督查”四位一體的預防職務犯罪工作體系，采取一系列卓有成效的措施，打好“預防針”，筑牢“防火墻”，有力地保障了質監(jiān)事業(yè)的順利發(fā)展。

    一是努力構建責任機制。組織制訂《廉政風險防控工作手冊》，對崗位職責予以細化和量化，做到“一崗一預防”；同時，簽訂黨風廉政建設、反腐敗和行風建設工作責任書和崗位廉政風險防控承諾書，切實把預防職務犯罪工作落實到具體崗位和具體責任人，形成上下聯(lián)動、點面結合的預防職務犯罪責任機制。

    二是努力構建制約機制。始終堅持“政務公開、陽光行政”原則，突出針對性、可行性，組織制訂《首問負責制度》、《機關工作規(guī)則》、《辦事回執(zhí)制度》、《受理群眾來電工作制度》等20余項內部規(guī)章，努力完善配置科學、程序嚴密、制約有效的制度體系，并狠抓制度的執(zhí)行，避免流于形式、走過場，切實營造優(yōu)質高效的政務環(huán)境。

    三是努力構建教育機制。在深入開展“四治”專項整治和紀律教育月活動的基礎上，專程邀請縣紀委廉自辦負責人為該局全體干部職工講授黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關知識，強化干部職工的黨紀法紀意識和勤政廉政意識。

    四是努力構建監(jiān)督機制。聘請行風監(jiān)督員，不定期召開行業(yè)、企業(yè)代表及行風監(jiān)督員座談會，適時發(fā)放征求意見表，廣泛聽取各方意見；同時建立局政務信息網，設置廉政文化宣傳欄等2個專欄，設立舉報投訴電話1部，主動接受社會各界監(jiān)督。（姚新記）