□ 羽 箭

    近日，亞馬遜（微博）公司（AMZN）宣布推出一項培訓(xùn)計劃，希望幫助其時薪員工尋找公司以外收入更高的工作。

    根據(jù)這一計劃，亞馬遜將為每名時薪員工預(yù)付每年最多2000美元的費用，讓他們接受護理、飛機機械師和計算機輔助設(shè)計等熱門職業(yè)的培訓(xùn)。

    該公司表示，將為員工預(yù)付至多95%的學(xué)費和課本費，最多支付4年，而不是在培訓(xùn)之后提供學(xué)費補償。

    亞馬遜指出，推出這一培訓(xùn)計劃的目的是為了讓員工保持愉快，而并非為裁員做準(zhǔn)備。該公司全球客戶履約副總裁大衛(wèi)·克拉克表示：“一支長期、敬業(yè)和積極向上的員工隊伍對于提供人們期待從我們這里得到的高水平的客戶服務(wù)至關(guān)重要。”他表示：“如果人們有其他的人生選擇，能夠在職業(yè)生涯中去做自己喜歡做的事情，我們愿意提供幫助。長遠來看這對大家都有好處。”

    亞馬遜表示，將與美國勞工統(tǒng)計局合作，以確定哪些工作是最熱門的和收入最高的。截至去年11月，亞馬遜的訂單履行中心總計雇傭著大約1.5萬名全職員工，其中有多少時薪員工不得而知。《中國質(zhì)量報》