本報訊 （黃 宏）哪個產(chǎn)業(yè)發(fā)展得快，哪個產(chǎn)業(yè)就缺人，這種現(xiàn)象將有望得到解決。湖北省人力資源和社會保障廳近日透露，今后幾年，湖北省將圍繞汽車、鋼鐵、電子信息、生物醫(yī)藥等13大產(chǎn)業(yè)，擬推行緊缺技能人才振興計劃。

    據(jù)抽樣調(diào)查，湖北省近80%的企業(yè)因技術(shù)升級和擴(kuò)大規(guī)模急需招用技能人才；68%的企業(yè)技能人才較為短缺或非常短缺，以致影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。技能人才不夠用、不適用，已經(jīng)成為制約湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的“瓶頸”。

    據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長劉鴻介紹，目前就業(yè)方面，有的是個人找不到工作，有的是企業(yè)招不到工人，其根本原因還是技能人才結(jié)構(gòu)性矛盾。隨著湖北省“十二五”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的出臺，湖北省大力發(fā)展的產(chǎn)業(yè)肯定會出現(xiàn)技能性人才的短缺。

    湖北省擬圍繞重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，通過實施緊缺技能人才培訓(xùn)、高技能人才引領(lǐng)等“五大工程”，累計培養(yǎng)開發(fā)緊缺技能人才50萬人，其中緊缺型高技能人才10萬人。《中國質(zhì)量報》