為進一步加強質(zhì)監(jiān)宣傳工作力度，提高人民群眾對質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)知度，興安盟質(zhì)監(jiān)局采取多項措施積極推進宣傳報道工作。

    一加強宣傳和領(lǐng)導(dǎo)。一是建立信息中心，年初召開宣傳工作專題會議進行研究部署，并結(jié)合工作例會多次向全局干部職工闡明做好信息宣傳工作的重要性，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。二是及時調(diào)整局信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，科室負(fù)責(zé)人具體抓的宣傳工作機制，為工作有效開展提供良好的組織保障。

    二全面細(xì)化信息報送任務(wù)。按照“應(yīng)報盡報”的原則，全面細(xì)化信息報送任務(wù)，要求所屬各單位、各科室每月報送3篇以上信息，每季度被上級采用每科室不少于9篇。每季度通報所屬各單位、各科室的報送信息數(shù)量、采用情況及排名情況。

    三打造隊伍，提升品位。為提高質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)信息宣傳人員的寫作能力，舉辦了全系統(tǒng)新聞信息寫作培訓(xùn)班。從新聞采風(fēng)、業(yè)務(wù)表述能力等方面進行專業(yè)培訓(xùn)。

    四健全制度，加強激勵。把信息宣傳工作納入年度考核內(nèi)容，把宣傳工作任務(wù)完成情況作為各科室、個人和直屬單位評比先進的參考依據(jù)之一。并建立健全獎勵機制，出臺了《興安盟質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作考核評比辦法》和《興安盟質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳工作獎懲辦法》，2011年度兌現(xiàn)工作信息獎勵38000余元。極大的調(diào)動了工作人員的積極性，切實營造人人“既當(dāng)質(zhì)監(jiān)員、又當(dāng)宣傳員”的良好氛圍。（張麗娟）