昨日上午，厚街人力資源市場(chǎng)舉行新春首場(chǎng)招聘會(huì)，也是首場(chǎng)家具專場(chǎng)招聘會(huì)。
受家具行業(yè)的特殊性限制，只有50多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。厚街人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷中心總監(jiān)黃京表示，家具企業(yè)招聘的多為技工，而非普工，人數(shù)相對(duì)不多，而且家具企業(yè)對(duì)人才的需求要到4月份才能有所顯示。
記者從現(xiàn)場(chǎng)了解到，企業(yè)招聘的人才多為技術(shù)型，月薪普遍為6000~8000元，個(gè)別管理崗位月薪過(guò)萬(wàn)元。黃京透露，與往年一樣，今年的崗位薪酬普遍上漲200~300元。
業(yè)內(nèi)人士分析，用工缺口究竟有多大還不好預(yù)測(cè)，目前企業(yè)的招聘計(jì)劃也比較保守，普遍在觀望。
家具技術(shù)人才要元宵后才返工
昨日，厚街人力資源市場(chǎng)、理想人才網(wǎng)舉辦的節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)，也是厚街新春首場(chǎng)家具專場(chǎng)招聘會(huì)。招聘會(huì)吸引家具企業(yè)50多家，提供銷售、技術(shù)、研發(fā)類崗位。今年企業(yè)普遍開(kāi)工晚，參加本場(chǎng)招聘會(huì)的企業(yè)并不多，求職者也比較少。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，帶著小孩一起找工作的一家三口頗為搶眼。據(jù)媽媽劉女士介紹，她和丈夫在東莞已經(jīng)有10多年，丈夫是做運(yùn)輸工作的。“女兒六歲，準(zhǔn)備上學(xué) 了，到厚街來(lái)找工作，希望能方便女兒上學(xué)。”劉女士希望丈夫的月薪能達(dá)到4000元左右，這樣她可以在家里做點(diǎn)手工活貼補(bǔ)家用，又能照顧女兒。
黃京表示，與綜合性招聘會(huì)比起來(lái)，家具專場(chǎng)招聘會(huì)人氣確實(shí)顯得弱了一些。“家具企業(yè)普遍需要中年技術(shù)人才，這類人才在家里是頂梁柱，不像年輕人，過(guò)完春節(jié)說(shuō)走就走。他們返工可能要拖家?guī)Э冢砸话銜?huì)選擇在元宵之后才返工，企業(yè)也根據(jù)這一特殊性延遲開(kāi)工時(shí)間。”
今年家具企業(yè)招工計(jì)劃比較保守
此外，家具行業(yè)的特殊性也造成新春首場(chǎng)招聘會(huì)略顯冷清。家具行業(yè)一般都是年底出貨，一般年初做樣板展示，所以要在每年的家具博覽會(huì)之后，大約在每年的4月份接到訂單，對(duì)人才的需求量才會(huì)比較大。
相對(duì)往年來(lái)說(shuō)，今年家具專場(chǎng)招聘會(huì)的另外一大特點(diǎn)就是，企業(yè)招工計(jì)劃比較保守。“以往企業(yè)招工可能會(huì)一次招500個(gè)人，但現(xiàn)在這種企業(yè)已經(jīng)比較少了，主要是受整個(gè)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，企業(yè)也在觀望，看今年的訂單情況。”
